Qui est strana ?

Nous aidons les clients à réaliser
leurs opérations de manière
efficace, rapide et sans tracas.

Chez Strana, nous vous aidons à trouver les meilleurs talents sur le marché de l’emploi, qui est en constante évolution. L’innovation, la connaissance du marché, notre approche humaine et le succès des entreprises sont au coeur de nos actions.

Notre mission

Grâce à notre approche rapide et flexible, créer un lien dynamique entre les talents qualifiés, les institutions d'enseignement et nos clients, en faisant rayonner les opportunités d'emploi pour répondre aux besoins changeants du marché du travail.

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Notre vision

Devenir le premier partenaire des clients industriels pour des solutions de recrutement permanent et temporaire en opérations, maintenance, construction et ingénierie.

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Nos valeurs

La collaboration

Nous désirons travailler de concert avec chaque client et chaque ressource pour réaliser les besoins et aspirations de chacun. Grâce à nos connaissances et à notre écoute, nos efforts s’enligneront avec vos requis pour réussir à trouver la meilleure solution pour le succès de tous.

La transparence

Nous travaillons avec des processus simples et clairs afin que vous soyez en tranquillité dans votre partenariat avec nous. Chaque communication se base sur le partage d’information juste et sans dissimulation pour inspirer confiance. Nos informations sont accessibles en tenant compte des codes, lois et requis de chaque clients ou candidats.

La flexibilité

Nous comprenons que chaque situation est différente et nous nous adaptons afin d’offrir un service de qualité à chaque personne que nous rencontrons. Agiles et efficaces, nous pouvons rapidement nous ajuster aux changements prescrits par l’environnement.

Audrey Lachapelle

Conseillère en acquisition de talent

Région : Canada

Plus de 15 ans d’expérience en dotation

Entrevue, coordination avec les clients, suivi auprès des ressources et clients, analyses CV, développement des affaires.

Mélanie Lachapelle

Chef d'équipe - Acquisition de talents

Région : Québec

Plus de 20 ans d’expérience en recrutement industriel

Rôle : Entrevue, coordination avec les clients, suivi auprès des ressources et clients, analyses CV, développement des affaires.

Bernard Dionne

Directeur général

Plus de 15 ans d’expérience en ingénierie industrielle en tant qu’ingénieur, directeur de projet et directeur de discipline.

Rôle : Développement des affaires, gestion, coordination avec les clients, suivi auprès des ressources et clients, analyses CV.

hello world!

La différence Strana

Pourquoi Strana Talent inc. ?

Encadrement de nos ressources; expertise variée en ingénierie; bureaux à travers le Canada.

Filiale de
GCM Consultants cumule plus de 30 ans d’expérience, ce qui nous permet d'offrir l'encadrement et la formation de nos ressources en cas de besoin par l’équipe de 500 professionnels de GCM Consultants.
Notre expertise
Expertise en technologie de l’information et dans différentes disciplines d’ingénierie: Procédé, Structure, Bâtiment et centre de données, Instrumentation et contrôle, Automatisation, Développement durable et innovation, Dessin et conception, Validation, Infrastructure, Environnement, Mécanique, Gestion de la sécurité opérationnelle et Électricité.
Bureaux partout au Canada
Bureaux à Montréal, Trois-Rivières, Varennes, Amos, Québec, Sherbrooke, Régina, Calgary, Fort McMurray et Saint Jean (NB).

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