Directeur.rice principal.e Construction (poste en mode hybride)

Montréal, Varennes, Trois-Rivières

VOLO Construction est une entreprise en croissance spécialisée dans l’industrie lourde. Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de réaliser des projets de construction IAC ainsi que d’offrir les services de vérification pré-opérationnelle (VPO) et de mise en marche d’unités de production.

VOLO Construction est la filiale de construction de GCM Corpo, firme de génie-conseil œuvrant dans de nombreux secteurs industriels, où plus de 500 professionnels travaillent dans nos bureaux à travers le Canada.

Pourquoi choisir Volo ?

Agir à titre de représentant client et faire partie d’une équipe de gestion à titre d’expert conseil.
Régime d'assurance collective complet payé jusqu’à 60 % par l’employeur.
Service de télémédecine payé 100% par l’employeur.
Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER.
Journées mobiles offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilisées.
Programme de remboursement diversifié (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres).
Les procédés industriels innovants, l’environnement, le développement durable ainsi que l’industrie 4.0 inspirent la réalisation de nos projets.

Sommaire du poste
Le(la) Directeur(trice) principal(e) Construction est responsable de la performance globale des activités de construction de l’entreprise, pour l’ensemble des projets sous sa responsabilité.

Relevant directement du vice-président, il(elle) agit comme leader stratégique et opérationnel, avec un rôle clé dans la planification, l’exécution, la rentabilité et la relation client des projets de construction complexe. Il(elle) est membre de la direction de Volo.

Responsabilités principales :
Responsabilités stratégiques

Définir les stratégies d’exécution des projets en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de croissance
Contribuer aux décisions d’ingénierie, d’approvisionnement et de modes contractuels
Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets et de chantier
Appuyer la direction dans l’évaluation des risques et opportunités liés aux nouveaux projets

Responsabilités opérationnelles

Superviser l’exécution des projets de la mobilisation à la fermeture
Encadrer les équipes de directeurs de chantier, surintendants et chargés de projets
Assurer le suivi serré des coûts, échéanciers, changements et risques
Déployer des actions correctives rapides en cas de dérive

Responsabilités financières
Il(elle) est responsable de la performance financière des projets sous sa responsabilité. Il(elle) :

Approuve les budgets initiaux et prévisions financières
Valide et autorise les demandes de changements et coûts additionnels selon les délégations en vigueur
Contribue activement à la gestion des réclamations, négociations contractuelles et stratégies de mitigation des risques

Sécurité, conformité et qualité

Faire respecter les normes de santé et sécurité (CNESST, standards internes)
S’assurer du respect des normes techniques, des plans, des devis et des exigences contractuelles
Soutenir les programmes d’assurance qualité et d’amélioration continue

Relations clients et partenaires

Agir à titre d’interlocuteur principal auprès des clients pour les enjeux majeurs
Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec tact et fermeté
Contribuer au maintien de relations à long terme et au développement d’affaires récurrentes

Compétences recherchées :
Techniques

Excellente compréhension des opérations de construction (industriel ou génie civil)
Maîtrise des plans, devis, normes et processus contractuels
Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ERP, etc.)
Forte maîtrise des budgets, coûts et analyses financières
Plateforme PROCORE

Professionnelles

Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires
Leadership d’influence dans un environnement de sous‑traitance
Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets complexes simultanément
Solides compétences en gestion contractuelle et résolution de conflits
Excellentes habiletés de communication et sens politique
Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques
Vision globale et sens aigu des priorités organisationnelles
Gestion efficace des priorités et du stress

Qualifications

Diplôme en génie, gestion de projet ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
Formation ASP Construction
Minimum 10 ans d’expérience en construction, dont plusieurs en gestion
Expérience sur des projets majeur (atout important)
Certification PMP (atout)

Conditions de travail

Poste à temps plein
Déplacements fréquents sur chantiers
Horaire flexible selon les projets
Participation aux réunions stratégiques

Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal, Varennes ou Trois-Rivières.

Des opportunités à votre portée

Pourquoi postuler avec Strana ?

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Accès à un large réseau d’entreprises

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