Administrateur.trice système (poste en mode hybride)

Notre client spécialisé en technologie informatique et opérationnelle prend à cœur le bien-être de ses employés et leur épanouissement dans leur vie professionnelle.

Pour ce faire, l’entreprise a mis au point un plan d’intégration des nouveaux employés ainsi qu’un plan de formation continue. L’environnement de travail est jeune et dynamique. L’entreprise encourage la bonne communication et le travail d’équipe.

Elle a une gamme d’avantages sociaux intéressants dont l’assurance-groupe et un REER collectif.

Avantages de faire partie de notre équipe :

• Équipe dynamique qui aime s’entraider pour réussir nos projets stimulants
• Horaires flexibles
• Matériel et environnement de travail performant
• Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences

Sommaire du poste :

En tant qu’Administrateur système, vous serez responsable de la gestion, de l’exploitation et de la sécurisation des infrastructures TI dans un environnement réglementé (GxP/pharmaceutique).

Vous assurerez la disponibilité et la performance des systèmes en production, contribuerez aux projets TI et veillerez à la qualité et à la conformité des systèmes sous votre responsabilité. La rigueur documentaire, l’imputabilité et le respect des procédures établies sont essentiels dans ce rôle.

Poste en mode hybride. Présentiel obligatoire entre 1 à 2 journées par semaine.

Principales responsabilités :

• Administrer l’environnement virtuel hyperconvergé
• Administrer Active Directory, les politiques de groupe (GPO), les services de domaine et les systèmes d’authentification
• Administrer le système de sauvegarde Veeam afin d’assurer la protection des données, la récupération et le respect des exigences de rétention
• Effectuer la gestion des correctifs, des mises à niveau et du cycle de vie des systèmes conformément aux procédures de gestion des changements
• Surveiller la santé, la performance, les sauvegardes et les systèmes antivirus pour garantir la fiabilité opérationnelle et la continuité des affaires
• Assurer la gestion et le support du matériel, incluant la maintenance et le dépannage des serveurs et équipements d’infrastructure
• Minimiser les temps d’arrêt par une réponse rapide et une résolution efficace des incidents affectant la production
• Dépanner et résoudre les incidents TI en priorisant la qualité et la continuité de la production
• Coordonner avec les fournisseurs externes pour le support, les mises à niveau, la maintenance et la résolution de problèmes

Projets TI

• Participer aux analyses d’options, à la conception, à la documentation et aux activités de mise en service
• Installer et configurer les systèmes nouveaux ou mis à niveau
• Coordonner avec les fournisseurs et prestataires externes pour le support, les mises à niveau et la maintenance

Support aux incidents

• Assurer le support de niveau 2 pour le dépannage et la résolution des incidents TI escaladés

Documentation

• Créer et maintenir une documentation système précise

Exigences techniques :

• Expérience en administration de serveurs Windows
• Expérience en administration de serveurs de fichiers Windows
• Expérience en administration de clusters Windows
• Expérience en administration d’Active Directory
• Expérience en administration RDS (Remote Desktop Services)
• Expérience en administration d’environnements virtualisés
• Expérience en activités de maintenance système (correctifs, mises à niveau, gestion du cycle de vie)
• Expérience en surveillance de systèmes (santé, performance, sauvegardes, etc.)
• Expérience en administration Veeam ou système similaire
• Connaissance en administration Nutanix (atout)
• Connaissance en administration Checkpoint (atout)
• Connaissance en administration ManageEngine (atout)

Compétences :

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur dans la documentation et la gestion des changements
• Capacité à travailler dans des environnements structurés et encadrés
• Bon jugement en matière de sécurité et de gestion des accès
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs incidents ou projets simultanément
• Bonnes habiletés de communication et collaboration interéquipes
• Esprit d’amélioration continue et proactivité

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Bureaux d’attaches disponibles : Montréal, Varennes