Notre client, un distributeur de compresseurs industriels est actuellement à la recherche d’un représentant des ventes pour développer principalement le territoire de la Mauricie.

Description du poste :
Relevant du directeur des ventes, le représentant des ventes sera responsable de développer et accroître les ventes du territoire de la Mauricie et du Lac-St-Jean (1 semaine maximum par mois). Le candidat recherché est reconnu pour sa facilité à identifier de nouvelles opportunités d’affaires, à développer et maintenir des relations d’affaires ainsi qu’à conclure des ventes.

Vos principales responsabilités seront :

• Promouvoir et vendre les compresseurs et génératrices industriels.
• Identifier les besoins des clients et recommander les produits et services appropriés.
• Établir et entretenir des relations avec les clients potentiels.
• Effectuer des démonstrations de produits et des présentations techniques.
• Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les clients.
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.

Profil recherché :

• Diplôme dans un domaine technique (ou expérience pertinente dans le domaine).
• Minimum 3 années d'expérience en vente.
• Connaissances des systèmes pneumatiques et hydrauliques.
• Compétences informatiques de la Suite Microsoft Office.
• Détenir un permis de conduire.
• Apte à se déplacer au Lac-St-Jean une semaine par mois maximum (hébergement fourni).
• Capacité à parler et écrire en anglais (atout)
• Connaissances mécaniques (atout).

Habiletés interpersonnelles :

• Fort intérêt pour la vente et excellent sens du service à la clientèle.
• Excellent sens de l’organisation.
• Autonomie et débrouillardise.
• Aptitudes développées en communication.
• Capacité de collaborer et de travailler en équipe.
• Haut degré de professionnalisme et d’intégrité.

Conditions :

• Emploi permanent à temps plein.
• Salaire de base à discuter selon l’expérience + commissions.
• Allocations offertes pour les déplacements et l’automobile.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives.