Notre client, soit un manufacturier à Ayer’s Cliffest actuellement à la recherche d’un ingénieur mécanique pour un poste permanent.
Sommaire du poste :
Nous cherchons un ingénieur pour rejoindre notre équipe afin d’aider à la conception (3D et calculs de résistance des matériaux) et à la mise en œuvre des projets de coffrage en acier ainsi que des équipements connexes pour l'industrie souterraine. Une entreprise unique sur le marché qui fournie des équipements hautement personnalisés qui servent à la construction de tunnels (aqueducs, métro, etc.), de puits, de ponts et d'autres structures dans le cadre de grands projets partout en Amérique du Nord depuis près de 50 ans. Nous cherchons une personne créative et autonome qui nous fera rayonner sur le marché.
Principales responsabilités :
Gérer les projets de production de coffrages et travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs, les achats et la production
S'assurer que nos équipements sont conçus selon les normes applicables d'opérabilité, de simplicité, de sécurité et d'ergonomie et de rentabilité
Effectuer des analyses structurelles de structures en acier par le biais de calculs manuels, d'analyses par éléments finis (FEA) ou de logiciels d'analyse structurelle
Effectuer des analyses statiques de composants mécaniques (moteurs, cylindres hydrauliques, mécanismes)
Conception et dimensionnement de systèmes hydrauliques
Produire la documentation sur les équipements (manuels d'utilisation, procédures, listes de contrôle)
Profil recherché:
Baccalauréat en génie mécanique
Membre en règle de l'OIQ
Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique/structurale et en gestion de projet
Connaissance et expérience pratique de la construction en acier soudé
Maîtrise des logiciels de CAO AutoCAD 2D et 3D (Autodesk Inventor, un atout)
Excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets multiples
Créativité pour trouver des solutions et optimiser les conceptions
Excellentes compétences de communication et relationnelles, bilingue
Vos avantages :
Conciliation travail-personnel (horaire flexible, possibilité de télétravail, congés mobiles, flottants)
Assurances collectives payées à 100% (assurance-vie, invalidité, médical, dentaire, vue, programme d’aide aux employé(e)s, télémédecine) sauf pour la protection dentaire payé par l’employé(e)
Boni de participation aux profits
Programme de formation continue et de perfectionnement
Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Type : Permanent temps plein
Encadrement de nos ressources; expertise variée en ingénierie; bureaux à travers le Canada.