DIRECTEUR DE PROJETS/ POSTE EN IMPARTITION CHEZ UN CLIENT SECTEUR MINIER À CONTRECOEUR

Tu rêves d’être au cœur de l’action, de participer à des projets novateurs où tu devras te dépasser ? Tu as envie de faire partie d’une organisation inspirée prête à tout pour que tu te réalises professionnellement et personnellement ? GCM Consultants est là pour toi !  

Regroupant plus de 350 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants est un leader en industrie lourde depuis plus de 25 ans. Toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites, nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients envers la qualité de notre travail.

Tu es un Directeur de projets passionné et créatif ? N’attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de demain.

Au quotidien tu devras :

• Identifier les besoins des clients et définir les mandats d’ingénierie

• Planifier les travaux, ressources, budget d’ingénierie et rédaction de plans d'exécution de projet

• Assurer le suivi et contrôle des activités de projets, des coûts et des échéanciers

• Coordonner la préparation, l'émission et la qualité des livrables (rapports, dessins techniques, estimations de coûts, devis d'achats et d'installation, bons de commande)

• Assurer la coordination de l’équipe de projet avec le client et gérer la relation avec le client

• Gérer les changements (technique, de coût ou d’échéancier)

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie

• Entre 15 et 30 ans d’expérience reliée à la gestion de projet

• Connaissance et maîtrise des processus de gestion de projet et du suivi et contrôle

• Expérience pertinente en industries lourdes et dans la gestion de construction

• Langues parlées et écrites : français et anglais (requis)

• Certification PMP un atout

• Connaissance en hydrogène (atout)

   

   

Tu es celui que l’on cherche si tu as :

• Capacité et volonté de comprendre les enjeux techniques dans toutes les disciplines

• Habiletés hors pair en communication, avec l’équipe interne et le client

• Leadership inspirant, motivant, positif et constructif

• Capacité de démontrer un jugement professionnel lors de la prise de décisions

• Habileté à gérer énergétiquement un projet dans son ensemble (humain, technique, affaires)

• Aptitude à comprendre, anticiper et gérer les enjeux stratégiques importants

Type : Permanent temps plein