Vous rêvez d’être au cœur de l’action et de participer à des PROJETS NOVATEURS et VARIÉS où vous devrez vous dépasser? Vous avez envie de faire partie d’une organisation HUMAINE où les employé(e)s sont une FORCE et peuvent faire une DIFFÉRENCE? Peu importe vos projets, il y a une place chez GCM Consultants pour VOUS!

Vous êtes un Coordonnateur- Salle à dessin PASSIONNÉ et créatif? N’attendez plus une seule seconde, venez avec nous construire le monde de DEMAIN.

Pourquoi vous devriez venir chez GCM?

• Grande flexibilité des horaires où vous pouvez concilier famille, vie personnelle et travail.
• Régime d'assurance collective complet payé jusqu’à 60 % par GCM
• Service de télémédecine payée 100% par GCM
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Journées mobiles offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées
• Programme de remboursement diversifié (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Les procédés industriels innovants, l’environnement, le développement durable ainsi que l’industrie 4.0 inspirent la réalisation de nos projets

Qui sommes-nous?
Regroupant plus de 400 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants est un leader en industrie lourde depuis bientôt 30 ans. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients, dont Suncor, envers la qualité de notre travail.

Au quotidien, vous devrez :

• Assurer un taux d'occupation optimal des technicien(ne)s et dessinateurs(trices) en fonction des objectifs du département par une planification hebdomadaire et mensuelle.
• Évaluer les besoins en ressources à court, moyen et long terme en fonction des projections des ventes et du taux d’occupation et faire des recommandations à la direction.
• Coordonner les demandes de personnel au quotidien en considérant les compétences et connaissances techniques des employés pour répondre aux besoins de différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi des plans d’action.
• Gérer et superviser les étudiant(e)s et les stagiaires ainsi que le processus d’embauche.
• Intégrer les nouveaux employés au département.
• Établir des jumelages entre les employé(e)s juniors et séniors afin de favoriser le développement des ressources junior.
• Réaliser différents mandats techniques selon les besoins du département (ex : effectuer le contrôle qualité).
• Coordonner et effectuer le suivi du processus de gestion de projet (ex : fermeture de projet.)
• Participer activement à différents mandats d’amélioration continue au sein du département.
• Participer à l’élaboration du plan stratégique du département et à l’élaboration des budgets.
• Contribuer de façon proactive au climat de travail de l’équipe via différentes activités afin d’avoir des employés mobilisés et inspirés.

Exigences

• DEP ou DEC en dessin industriel ou en génie mécanique
• Environ 10 ans d’expérience en dessin technique de tuyauterie
• Expérience en gestion de personnel
• Langues parlées et écrites : français et anglais.

Type : Permanent temps plein

Bureau d’attache disponible: Montréal.  Le poste est en mode hybride au lieu d’affectation de notre client Suncor à Montréal.