Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hydride ou bureau?

Tu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des PROJETS NOVATEURS et VARIÉS où tu devras te dépasser? Tu as envie de faire partie d’une organisation HUMAINE où les employés sont une FORCE et peuvent faire une DIFFÉRENCE? Peu importe tes projets, il y a une place chez GCM Consultants pour TOI!

Tu es un comptable / technicien comptable et paie PASSIONNÉ et créatif? N’attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de DEMAIN.

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Grande flexibilité des horaires où tu peux concilier famille, vie personnelle et travail.
• Régime d'assurance collective complet payé jusqu’à 60 % par l’employeur
• Service de télémédecine payée 100% par l’employeur
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Journées mobiles offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées
• Programme de remboursement diversifié (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Les procédés industriels innovants, l’environnement, le développement durable ainsi que l’industrie 4.0 inspirent la réalisation de nos projets

Qui sommes-nous?

Regroupant plus de 500 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada, GCM Consultants est un leader en industrie lourde depuis bientôt 30 ans. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité. Nos services de génie-conseil sont bâtis sur la confiance de nos clients envers la qualité de notre travail.

Principales fonctions :

• Cycle complet de paie incluant les filiales
• Administrer le processus relatif aux embauches et cessation d’emploi
• Effectuer des saisies spéciales (pensions alimentaires, etc.)
• Coordonner la résolution de problème et les demandes reliées aux politiques et procédures
• Veillez au bon fonctionnement et à l’application des Lois dans les diverses provinces
• Rassembler, compiler et vérifier tous les documents relatifs à la paie
• Vérifier les adhésions à l’assurance collective et effectuer le suivi avec les ressources humaines
• Gérer les absences pour maternité, paternité, invalidité, etc.
• Répondre aux questions relatives à la paie des gestionnaires et des employés
• Participer à certains projets spéciaux en matière de paie et ressources humaines
• Générer les rapports annuels relatifs à la paie (T4/R1, etc.)
• Effectuer toutes autres tâches connexes jugées pertinentes

Exigences :

• Minimum 2- 5 ans et plus d’expérience en administration de la paie et comptabilité
• BACC et/ou Technique comptable et/ou Certificat en comptabilité
• Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais (parlés & écrits)
• Bonne connaissance des lois du travail au Canada
• Fortes capacités d'analyse, de gestion des priorités et de multitâches
• Connaissances avancées de Microsoft Office, plus particulièrement EXCEL

Description des compétences :

• Autonomie et organisation
• Travail d’équipe et communication
• Dynamique et bon esprit d’équipe
• Excellente habileté organisationnelle
• Débrouillardise

Atouts :

• Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics GP
• Titre avec l’INP
• Connaissance du milieu de la construction CCQ

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal ou Varennes