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Chef en automatisation/ Client secteur alimentaire à Plessisville

Client : Fruit D'Or
Localisation : PlessisvilleQuébecCanada
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Notre client, une entreprise d’envergure dans le secteur alimentaire à Plessisville est à la recherche d’un Chef en automatisation. 

 

Sommaire du poste :

Vous possédez des habiletés pour mobiliser une équipe et êtes axés sur l’atteinte des objectifs et le coaching des individus. Relevant du directeur d’usine, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle le service de programmation de l’usine. Le service aura à corriger, améliorer ou créer des programmes pour les systèmes automatisés de son unité d’opérations ou de programmer, configurer et intégrer de nouveaux systèmes automatisés. Il assurera également le service de dépannage des systèmes automatisés existants dans son unité d’opérations.   

 

 

Principales responsabilités :

 

Fonction programmation et planification :

 

Maintenir et améliorer le standard de programmation.

• Prendre en charge les copies de sauvegarde des systèmes d’automate.

• Assurer le dépannage des systèmes automatisés existants en fonction des séquences de contrôle, comprenant les automates programmables, les HMI, les robots industriels, les variateurs de fréquence, les fieldbus et les réseaux de communication industriels.

• Veiller au bon déroulement lors de l’implantation de nouveaux systèmes automatisés.

• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance, de projets, de procédé et de production pour identifier et résoudre les problèmes des systèmes automatisés.

• Optimiser les systèmes automatisés pour augmenter la productivité et réduire les temps d’arrêt.

• Identifier les risques liés à la sécurité des machines.

• S’assurer que les systèmes de sécurité industrielle soient à jour et fonctionnels pour son secteur.

• S’assurer que les plans schématiques, les GRAFCET, les plans de panneaux et de câblages soient à jour.

• Utiliser les outils informatiques utilisés par l’organisation, afin d’entrer et de rechercher des données.

• Analyser et préparer les demandes de travaux (préventif, prédictif, correctif) pour son secteur.

• Collaborer à la résolution de problèmes (dépannage) liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements.

• Respecter rigoureusement les normes de qualité, de salubrité et de santé et sécurité fixées dans l’exécution de toutes ses tâches.

 

Fonction gestion :

 

Mettre en place et maintenir un processus de communication clair avec la production, les chargés de projets, les sous-traitants et les supports lors de modifications de programme.

• Travailler conjointement avec le planificateur de la maintenance pour la planification micro des travaux en cours.

• Évaluer les travaux d’installation des équipements électriques de son unité d’opérations à l’aide des outils appropriés, des manuels du manufacturier et des plans, selon les priorités établies, la disponibilité des équipements et le matériel requis.

• Effectuer de la veille technologique constante afin d’être à l'affut des nouvelles tendances du marché.

• Participer à la priorisation, la planification et la préparation des travaux de son secteur.

• Effectuer des suivis sur la performance des systèmes avec la production.

• Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projets externe en automatisation.

• Planifier les demandes de travail non planifiées urgentes.

• Planifier la cédule de garde et la communiquer.

• Développer et maintenir un processus de priorisation des demandes.

• Superviser les sous-traitants en programmation et s’assurer qu’ils respectent nos standards de programmation.

• Planifier les demandes d’améliorations de la programmation.

• Veiller à ce que le standard de programmation soit respecté par les techniciens en automatisation et la main d’œuvre externe (automate et interface).

• Assurer la communication au sein de l’équipe d’automatisation.

Représenter l’équipe de programmation lors des différentes rencontres de projet, d’amélioration, de production, etc.

• Effectuer de l’accompagnement à titre de mentor et veiller au développement de potentiel des techniciens en automatisation sous sa responsabilité.

• Effectuer les évaluations annuelles et les évaluations de fin de probation des techniciens en automatisation sous sa responsabilité.

• Effectuer toutes autres tâches relevant de sa compétence ou à la demande de son supérieur immédiat.

 

 

Exigences :

  • DEC en instrumentation et contrôle, en électrodynamique, en technologie de l’électronique industrielle ou expérience pertinente reconnue;
  • Six (6) à neuf (9) ans d’expérience en gestion incluant de la supervision de personnels ;
  • Posséder des compétences en programmation et des automates Rockwell (serait considéré comme un atout);
  • Connaissance du logiciel Autocad (serait considéré comme un atout);
  • Posséder des connaissances en variateur électrique;
  • Posséder une licence C (serait considéré comme un atout);
  • Avoir de bonnes relations interpersonnelles, facilité à communiquer et à favoriser le travail d’équipe;
  • Être reconnu pour son leadership et sa capacité à mobiliser une équipe;
  • Posséder une bonne gestion des priorités, être responsable et avoir de l’initiative;
  • Dynamique, autonome et minutieux;
  • Anglais intermédiaire (serait considéré comme un atout).

 

 

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Chef en automatisation/ Client secteur alimentaire à Plessisville

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